Основные изменения для специалистов организации здравоохранения с 1 января 2025: что важно знать?

Новый год – новые правила! Сегодня мы поговорим о том, какие нововведения ожидают специалистов в сфере здравоохранения с начала 2025 года. Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и оптимизацию работы медучреждений. Давайте разберемся во всех деталях.

>Переход на оказание медицинской помощи на основе клинических рекомендаций

Система здравоохранения окончательно перешла на работу по новым стандартам. Теперь действия врачей по диагностике, профилактике и лечению заболеваний представляют собой четкий алгоритм – клинические рекомендации. Цель – добиться одинаково грамотного и квалифицированного оказания помощи с использованием новейших технологий и современных методов исследования как в крупных мегаполисах, так и в глубинке страны.

На основе введения новых алгоритмов действий врачей скорректирован порядок разработки и пересмотра клинических рекомендаций. Обновлен процесс отправки уведомлений о начале их создания и заявок на подготовку или обновление в Министерство здравоохранения через федеральный реестр ЕГИСЗ. Теперь процедура подачи документов стала более быстрой – время проверки документов сокращено с 20 до 15 рабочих дней, а период их экспертной оценки уменьшен до 1 рабочего дня.

Утверждена форма выписки из государственного реестра лекарственных средств для медицинского применения

Новая форма, утвержденная Минздравом, включает в себя 15 пунктов, в том числе наименование препарата, лекарственную форму с указанием дозировки и количество в потребительской упаковке.

Синхронизация процедур аттестации и аккредитации медработников

Аккредитация медицинских и фармацевтических работников за последние несколько лет претерпевала ряд изменений. В 2024 году Минздрав РФ провел анализ процедуры, ее плюсов и минусов и к 2025 году подготовил оптимизацию аттестации и аккредитации медицинских работников. Теперь специалист, которому была присвоена квалификационная категория, будет считаться автоматически аккредитованным, то есть его право на осуществление профессиональной медицинской деятельности продлится на 5 последующих лет.

Волонтеры освобождены от уплаты НДФЛ при получении компенсаций на медуслуги

Теперь при получении волонтерами компенсации расходов на медицинские услуги им не придется платить с этих средств подоходный налог. Устранение выплат стало значимой инициативой в области поддержки добровольчества в России. Особенно важна медицинская поддержка для тех волонтеров, которые трудятся в сложных условиях, оказывая помощь больным или пожилым людям, в том числе на новых территориях РФ.

Изменение порядка допуска на должности медперсонала лиц с законченным и незаконченным высшим медицинским образованием

Минздрав обновил правила допуска к медицинской и фармацевтической практике лиц с высшим и неоконченным высшим образованием. Теперь те, кто закончил обучение по специальностям «лечебное дело», «педиатрия» и «стоматология», имеют возможность быть принятыми на работу в скорую медицинскую помощь, что значительно расширяет кадровый резерв для данной службы. Они могут стать фельдшерами, принимающими и передающими вызовы выездным бригадам, а также фельдшерами в составе этих бригад под контролем врача или другого фельдшера. Врачи должны иметь сертификат специалиста или аккредитацию по специальности «скорая медицинская помощь», а фельдшеры — по специальности «скорая и неотложная помощь».

Обновлена программа государственных гарантий

Программа госгарантий в области здравоохранения тоже претерпела изменения. Теперь в ней учтены стандарты для проведения медицинских обследований, направленных на изучение репродуктивного здоровья, а также включены нормы для применения современных диагностических методов, таких как ПЭТ-КТ и ОФЭКТ/КТ. Кроме того, вводится финансирование обучающих программ для пациентов с диабетом и профилактических мероприятий в центрах здоровья.

Изменения, которые вступили в силу с января 2025 года, обещают сделать систему здравоохранения более эффективной и ориентированной на пациента. Специалистам предстоит адаптироваться к новым условиям работы, но результатом станет улучшение качества предоставляемых услуг и повышение качества жизни граждан РФ.