Главная Статьи спецпроекты

спецпроекты

25.12.2021 Студентам 3 неклинических специальностей разрешат работать на должностях среднего медперсонала

Минздрав выпустил проект нового приказа. После его вступления в силу студентам трех неклинических специальностей можно будет работать в период обучения. Речь идет о тех учащихся вузов, кто проходит обучение на фармацевта или по программе среднего медицинского персонала.

15.05.2021 Внедрение наставничества для разных групп медработников

В апреле 2021 года специалисты московского НИИ организации здравоохранения разработали сразу 7 моделей наставничества для медицинских работников из разных групп.

12.03.2021 Обновление списка должностей медработников для прохождения альтернативной службы

Уже готово ежегодное обновление Минтруда по организациям и должностям для прохождения альтернативной гражданской службы. В список учреждений включены медицинские организации самых разных профилей.

18.06.2020 Как записаться на бесплатную переподготовку предпенсионеру?

Повышение пенсионного возраста в РФ привело к проблемам с трудоустройством граждан предпенсионного возраста. Министерство труда приняло решение устранить эту проблему с помощью бесплатной переподготовки людей по востребованным профессиональным направлениям.

19.04.2019 Спасатель.Рядом: проект для оказания экстренной помощи

«Спасатель.Рядом» – это сообщество добровольных спасателей и свидетелей (людей, которым может потребоваться помощь, очевидцев несчастных случаев). Специальное мобильное приложение позволяет оперативно получать информацию о пострадавшем и к нему без промедления отправляется ближайший спасатель. Присоединиться к сообществу может любой человек.

03.05.2018 Лечебные и профессиональные возможности для московских пенсионеров

Проект мэра столицы «Московское долголетие» – это уникальная возможность для пенсионеров открыть новые сферы жизни, поправить здоровье, получить знания, развить способности к творчеству. Организаторы проекта ставят целью не только улучшить качество жизни москвичей старшего возраста, но и дать им новые навыки, специальности, а при желании – трудоустроить новоиспеченных специалистов.