Профстандарт для специалиста лабораторной диагностики

В Институт лабораторной медицины по вопросу заведования специалистами, не имеющими медицинского образования (провизоры, биологи), стало поступать много запросов. Министерство Здравоохранения Российской Федерации размещает разъяснительное письмо по этому поводу, чтобы ответить на возникшие вопросы.

Условия для допуска к работе управляющего лабораторией

Третья трудовая функция утвержденного профстандарта специалиста из сферы лабораторной диагностики изменилась. В МинЮст не были указаны сотрудники без медицинского образования. Министерство Здравоохранения РФ сделало заявление, что никаких исключений не предусмотрено. В предыдущем разъяснительном письме, было сказано, что изменения, которые были внесены в приказ № 1183н, продолжают действовать. При назначении специалиста на должность опираться нужно именно на этот перечень должностей.

В соответствии с этой информацией, заведовать структурным подразделением могут специалисты, не имеющие медицинского образования. Но в таком случае в обязательном порядке требуется повышение квалификации в сфере «Организации здравоохранения». Нет необходимости в переподготовке или получении сертификации по специальности. Достаточно наличие удостоверения установленного образца по организации работы сотрудников и управлению.

Тема образовательной программы относится к организации процесса здравоохранения и контроля здоровья общественности. Имеет место полное соответствие профстандарту специалиста из области лабораторно-клинической сферы. Для подтверждения уровня квалификации нет необходимости в предоставлении сертификата или в наличии соответствующего медицинского образования. По завершении занятий на руки выдается документ гособразца, свидетельствовавший об успешном освоении профессиональной образовательной программы.

В приказе МЗ РФ 1183н сказано, что биолог относится к медицинским работникам на основании того, что специальность вписана в соответствующий раздел, независимо от того, что речь идет о другом высшем образовании. В действующий приказ вносятся изменения о том, что лица, не имеющие медицинского образования, могут быть назначены на должность руководителя структурных подразделений.

Какие требования к руководителю медицинской лабораторией?

Основное требование – наличие высшего образования по одной из перечисленных специальностей: медицинская биохимия, медико-профилактическое или лечебное дело, стоматология, педиатрия, клиническая лабораторная диагностика. Особые условия для допуска к работе заключаются в наличии сертификата, свидетельства об аккредитации. Также необходимо повышение квалификации в сфере общественного здоровья и организации здравоохранения.

При оформлении на работу сотрудник должен проходить медицинские обследования. Далее требуются периодические проверки (в порядке, установленном законодательством РФ).

Для присвоения квалификационной категории и с целью профессионального роста необходимо получить дополнительное профессиональное образование в рамках программы повышения квалификации. Профессиональные навыки могут быть сформированы через наставничество, вебинары, образовательные порталы или стажировку.

Биологи не указаны в профессиональном стандарте по руководству лабораторией. Это не значит, что они не имеют право занимать данную должность. Отрицания в З ОТФ отсутствует, но внесены требования к компетенции медработников и заведующим лабораторией.

Специалист должен иметь стаж в данной сфере деятельности не менее трех лет. Несмотря на то, какое имеется образование, кандидат на должность должен пройти повышение квалификации по управлению лабораторией и организации работы.

Трудовые обязанности заведующего лабораторией

Сотрудник, который претендует на должность управляющего, должен иметь определенные знания. В первую очередь речь идет о правилах проведения контроля качества аналитических исследований, проводимых в условиях лаборатории. В обязательном порядке нужны знания о методах оценки проводимых исследований и принципах контроля качества каждого этапа.

Биолог должен иметь представление о стандартах качества диагностики, которые относятся к 3-й категории сложности. Обязательны знания в сфере принципов разработки СОП (стандартных операционных процедур).

В случае назначения на должность, на биолога возлагаются определенные трудовые обязанности:

• Заполнение медицинской документации.
• Анализ деятельности лаборатории.
• Взаимодействие с руководителями медицинской организации.
• Контроль качества выполняемых исследований.
• Планирование деятельности сотрудников, работающих в лаборатории и организация рабочих моментов.
• Предоставление медпомощи пациентам при возникновении экстренной ситуации.
• Управление материальными, техническими и информационными ресурсами.

Сотрудник, поставленный на должность, должен уметь проводить клинические лабораторные исследования 3-й категории, организовывать рабочий процесс и проводить контроль полученных результатов на каждом этапе исследования. В обязательном порядке нужно иметь навыки по интерпретации результатов внутреннего и внешнего контроля качества лабораторной диагностики. Большое значение имеет наличие навыков в сфере забора биологического материала.

Предварительное назначение на должность

Может ли биолог, имеющий трехлетний стаж, быть назначен на должность заведующего лабораторией до того, как будут внесены изменения в приказ 1183н? Назначение возможно только в том случае, если главврач медицинской организации даст соответствующие рекомендации.

В приказе № 541н сказано, что биолога могут назначить заведующим структурного подразделения только после сбора аттестационной комиссии. Главный врач медицинской организации выносит решение по поводу уровня квалификации профессиональной подготовки сотрудника. Аналогичным образом оформляется заведование лабораторией в случае уже действующего назначения.